10 Gründe für einen zeitgemäßen Onlineauftritt

Erfahren Sie, warum eine moderne Unternehmenswebsite heutzutage und auch in Zukunft unverzichtbar für Ihren geschäftlichen Erfolg ist.

In der heutigen Zeit ist es für Unternehmen sehr wichtig, eine moderne Website zu haben. Das bedeutet, dass die Website gut aussieht und leicht zu benutzen ist. Eine moderne Website ist wie eine Visitenkarte im Internet. Sie hilft dabei, Kunden zu finden und diese über das Unternehmen zu informieren. Ein professioneller Onlineauftritt hilft Ihrem Unternehmen also dabei, mehr Umsatz zu generieren.

In einer Welt, die zunehmend digitalisiert wird, ist eine moderne, professionell gestaltete Website nicht mehr nur ein optionaler Luxus, sondern ein unverzichtbares Instrument für den geschäftlichen Erfolg. Egal, ob Sie ein etabliertes Unternehmen, ein aufstrebendes Start-up oder ein Handwerksbetrieb sind. Verlieren Sie nicht den Anschluss an den Wettbewerb – denn genau das wird passieren wenn Sie sich nicht mit der nötigen Motivation um Ihre Website kümmern.

Wenn man den Statistiken Glauben schenkt, treffen heutzutage bereits mehr als 42% der Kunden Ihre Kaufentscheidungen online und informieren sich über Produkte und Dienstleistungen über die gängigen Suchmaschinen – Tendenz stark steigend (Statista, Stand 2023). Die Unternehmenswebsite ist also nicht nur eine digitale Visitenkarte, sondern vielmehr eine Online-Filiale Ihres Unternehmens, die 24 Stunden am Tag geöffnet hat und potentielle Interessenten empfängt. Sie ist ein mächtiges Werkzeug, um Kunden zu gewinnen, Ihre Marke zu stärken, Wettbewerbsvorteile zu erlangen und langfristige Beziehungen aufzubauen.

In diesem Artikel werden wir uns eingehend mit den 10 Gründen befassen, warum eine moderne Website für Ihr Unternehmen unverzichtbar ist. Von der ersten Eindruck bis hin zur Kundengewinnung, Markenbildung und Kundenbindung – wir werden die vielfältigen Vorteile einer zeitgemäßen Online-Präsenz erkunden und Ihnen zeigen, warum eine Investition in Ihre Website eine Investition in die Zukunft Ihres Unternehmens ist. Lassen Sie uns gemeinsam eintauchen und entdecken, wie eine moderne Website Ihr Unternehmen auf das nächste Level bringen kann.

Hier kommen 10 gute Gründe die für eine Überarbeitung Ihrer aktuellen Unternehmenswebsite, hin zum modernen und professionell umgesetzten Marketinginstrument sprechen:

1. Erster Eindruck zählt: Ihre Website ist Ihre digitale Visitenkarte. Ein professionelles und ansprechendes Design vermittelt sofort Glaubwürdigkeit und Seriosität. Besucher entscheiden innerhalb weniger Sekunden, ob sie auf Ihrer Website bleiben oder weiterklicken. Eine moderne Website mit klarem Layout, hochwertigen Bildern und benutzerfreundlicher Navigation beeindruckt potenzielle Kunden und schafft Vertrauen in Ihre Marke.

2. Globale Reichweite: Eine moderne Website ermöglicht es Ihrem Unternehmen, Kunden weltweit zu erreichen und neue Märkte zu erschließen. Im digitalen Zeitalter ist es möglich, Geschäfte über Grenzen hinweg zu tätigen. Durch eine mehrsprachige Website können Sie Ihre Zielgruppe international ansprechen und Ihr Geschäftspotenzial maximieren.

3. 24/7 Verfügbarkeit: Anders als ein physisches Geschäft ist Ihre Website rund um die Uhr, sieben Tage die Woche geöffnet. Kunden können zu jeder Tages- und Nachtzeit auf Ihre Produkte und Dienstleistungen zugreifen, unabhängig von Zeitzone oder Feiertagen. Dies ermöglicht es Ihnen, potenzielle Kunden auch außerhalb Ihrer regulären Geschäftszeiten zu erreichen und Umsätze zu generieren.

4. Kundengewinnung: Eine moderne Website ist ein effektives Werkzeug zur Kundengewinnung. Durch gezielte Suchmaschinenoptimierung (SEO) können Sie Ihre Sichtbarkeit in den Suchergebnissen verbessern und mehr organischen Traffic auf Ihre Website lenken. Außerdem ermöglichen Funktionen wie Kontaktformulare, Anmeldeoptionen für Newsletter oder Online-Chat-Unterstützung eine direkte Interaktion mit potenziellen Kunden und die Generierung von Leads.

5. Markenbildung: Ihre Website ist ein wichtiger Bestandteil Ihrer Markenidentität. Sie bietet die Möglichkeit, Ihre Unternehmenswerte, Mission und Vision zu kommunizieren und einen bleibenden Eindruck bei Besuchern zu hinterlassen. Ein konsistentes Branding auf Ihrer Website, das sich in Farbgebung, Logo, Schriftarten und Bildsprache widerspiegelt, stärkt das Vertrauen der Kunden in Ihre Marke und sorgt für einen hohen Wiedererkennungswert.

6. Informationsquelle: Eine moderne Website dient als zentrale Informationsquelle für Ihre Kunden. Sie können detaillierte Informationen über Ihre Produkte und Dienstleistungen, Preise, Öffnungszeiten, Standorte und Kontaktmöglichkeiten bereitstellen. Durch aussagekräftige Inhalte, wie Produktbeschreibungen, Fallstudien, Kundenbewertungen und Blog-Artikel, können Sie das Interesse Ihrer Zielgruppe wecken und deren Vertrauen in Ihre Expertise stärken.

7. Suchmaschinenoptimierung (SEO): Eine moderne Website ist für eine erfolgreiche Online-Präsenz unerlässlich. Durch gezielte SEO-Maßnahmen können Sie Ihre Sichtbarkeit in den Suchmaschinen verbessern und potenzielle Kunden auf Ihre Website lenken. Dies umfasst die Optimierung von Keywords, Meta-Tags, Bildbeschreibungen, Ladezeiten und die Erstellung hochwertiger Inhalte, die von Suchmaschinen und Nutzern gleichermaßen geschätzt werden.

8. Mobile Optimierung: Mit dem zunehmenden Einsatz von mobilen Geräten ist eine mobile Optimierung Ihrer Website unerlässlich. Eine moderne Website passt sich automatisch an verschiedene Bildschirmgrößen und Gerätetypen an und bietet ein optimales Nutzererlebnis auf Smartphones, Tablets und Desktop-Computern. Eine benutzerfreundliche mobile Website trägt nicht nur zur Kundenzufriedenheit bei, sondern verbessert auch Ihr Ranking in den mobilen Suchergebnissen.

9. Wettbewerbsvorteil: In einer zunehmend digitalisierten Welt ist eine moderne Website ein entscheidender Wettbewerbsvorteil. Unternehmen, die über eine ansprechende und benutzerfreundliche Website verfügen, haben gegenüber Mitbewerbern ohne Online-Präsenz einen klaren Vorteil. Eine gut gestaltete Website kann dazu beitragen, Ihre Positionierung am Markt zu stärken und neue Geschäftschancen zu erschließen.

10. Kundenbindung: Eine moderne Website ermöglicht es Ihnen, eine direkte Kommunikation mit Ihren Kunden aufrechtzuerhalten. Durch Funktionen wie Kontaktformulare, Social-Media-Integration und Newsletter-Anmeldung können Sie in Kontakt bleiben und Kundenbindungsmaßnahmen umsetzen. Die regelmäßige Bereitstellung relevanter Inhalte und die Beantwortung von Kundenanfragen tragen zur Kundenbindung bei und fördern langfristige Beziehungen zu Ihren Kunden.

FAZIT:

Eine moderne Website ist eine Investition in die Zukunft Ihres Unternehmens. Sie fungiert als digitale Visitenkarte, ermöglicht eine globale Reichweite, ist rund um die Uhr verfügbar und bietet zahlreiche Möglichkeiten zur Kundengewinnung, -bindung und Markenbildung. Durch gezielte Suchmaschinenoptimierung und mobile Optimierung können Sie Ihren Wettbewerbsvorteil stärken und langfristigen Erfolg sichern. Nutzen Sie also die Vorteile einer zeitgemäßen Online-Präsenz, um Ihr Unternehmen auf das nächste Level zu heben und nachhaltiges Wachstum zu erzielen.

Wenn Sie Hilfe benötigen, stehen wir Ihnen gerne mit Rat und Tat zur Verfügung. Vereinbaren Sie gerne einen Termin und wir schauen uns unverbindlich und kostenlos ihre aktuelle Situation an. Im Anschluss erhalten Sie konkrete Maßnahmen, die Sie sofort selbst umsetzen können.

FAQ

Muss meine Website auch auf mobilen Geräten gut aussehen? Ja, da immer mehr Menschen über mobile Geräte auf das Internet zugreifen, ist eine mobile Optimierung unerlässlich. Eine benutzerfreundliche mobile Website trägt nicht nur zur Kundenzufriedenheit bei, sondern verbessert auch Ihr Ranking in den mobilen Suchergebnissen.

Wie oft sollte ich meine Website aktualisieren? Regelmäßige Aktualisierungen sind wichtig, um Ihre Inhalte frisch und relevant zu halten. Ein Blog oder Newsbereich kann dabei helfen, Ihre Website regelmäßig mit neuen Inhalten zu aktualisieren und Besucher zu engagieren.

Gibt es Möglichkeiten, meine Website selbst aktuell zu halten?Ich erstelle Ihnen gerne ein individuell angepasstes Theme für WordPress. Dieses Content Management System (CMS) erlaubt es Ihnen, Änderungen direkt online, direkt auf Ihrer Website durchzuführen. Sie erhalten eine Einweisung in das System und das Theme und bei Bedarf natürlich auch eine umfangreiche Schulung. So sind Sie bestens gewappnet für spätere inhaltliche Anpassungen oder Erweiterungen Ihrer Unternehmenswebsite.

Social Media als Schlüssel zum Erfolg: Warum Ihr Unternehmen nicht darauf verzichten kann

In einer Welt, die immer digitaler wird, hat Social Media einen unaufhaltsamen Siegeszug angetreten. Doch was bedeutet das für Ihr Unternehmen? Ist Social Media wirklich so wichtig, wie es scheint? Und welche Möglichkeiten und Chancen ergeben sich daraus? In diesem Whitepaper werden wir diese Fragen eingehend beleuchten und Ihnen aufzeigen, warum Social Media zu einem unverzichtbaren Instrument für Ihren Geschäftserfolg geworden ist.

Warum ist Social Media so wichtig?

Reichweite und Sichtbarkeit:

In einer Zeit, in der fast jeder ein Smartphone besitzt und sich ständig online aufhält, ist Social Media der ideale Ort, um Ihre Dienstleistungen und Produkte einem breiten Publikum vorzustellen. Die richtigen Posts können Ihre Reichweite in kürzester Zeit exponentiell steigern. Ihre potenziellen Kunden verbringen Stunden auf Plattformen wie Facebook, Instagram und LinkedIn – verpassen Sie nicht die Gelegenheit, in ihrem Newsfeed präsent zu sein.

Kundenbindung und -interaktion:

Social Media ermöglicht es Ihnen, eine persönliche Beziehung zu Ihren Kunden aufzubauen und zu pflegen. Sie können Fragen beantworten, Feedback sammeln und sich an Diskussionen beteiligen. Ihre Kunden werden es schätzen, wenn sie wissen, dass hinter Ihrem Unternehmen echte Menschen stehen, die auf ihre Anliegen eingehen.

Markenbekanntheit und Reputation:

Durch konsistentes und professionelles Auftreten auf Social Media können Sie Ihre Markenbekanntheit steigern und Ihre Reputation stärken. Ein gut gepflegter Social-Media-Auftritt vermittelt Vertrauen und Glaubwürdigkeit, was sich positiv auf Ihre Geschäftsentwicklung auswirkt.

Zielgerichtete Werbung:

Social-Media-Plattformen bieten umfangreiche Möglichkeiten zur zielgerichteten Werbung. Sie können Ihre Anzeigen gezielt an Ihre Zielgruppe ausrichten, basierend auf demografischen Merkmalen, Interessen und Verhalten. Das bedeutet, dass Ihre Marketingbudgets effizienter eingesetzt werden können, da Sie Ihre Botschaft nur denjenigen präsentieren, die wirklich interessiert sind.

Zahlen, Daten & Fakten

Social Media ist mehr als nur ein Trend – es ist ein mächtiges Werkzeug, das Ihr Unternehmen auf vielfältige Weise unterstützen kann. Von der Steigerung Ihrer Sichtbarkeit und Reichweite bis hin zur Vertiefung der Kundenbindung und der Stärkung Ihrer Markenreputation bietet Social Media zahlreiche Chancen, die Sie nicht ungenutzt lassen sollten.

Die oben gezeigte Statistik basiert auf Daten einer Befragung des Digitalverbands Bitkom, die im vierten Quartal 2022 durchgeführt wurde. Insgesamt nahmen 39.376 Personen an der Befragung teil.

Facebook hat bei allen Altersgruppen die größte Nutzungsdauer. Die 14- bis 29-Jährigen verbringen durchschnittlich 107 Minuten pro Tag auf dem Kanal.

Instagram ist bei den 14- bis 29-Jährigen die zweitbeliebteste Social Media Plattform. Sie verbringen durchschnittlich 126 Minuten pro Tag auf Instagram. Bei den 30- bis 49-Jährigen ist Instagram mit 98 Minuten die beliebteste Social Media Plattform.

TikTok ist bei den 14- bis 29-Jährigen gerade extrem angesagt. Diese Altersgruppe verbringt durchschnittlich 102 Minuten pro Tag auf der noch relativ neuen Plattform.

LinkedIn hat zuletzt bei den 30- bis 49-Jährigen zunehmend an Popularität gewonnen. Dies könnte daran liegen, dass LinkedIn zunehmend für die Jobsuche und den Karriereaufbau genutzt wird.

Fazit

Die tägliche Nutzungsdauer von Social Media ist in den letzten Jahren stetig gestiegen. Zum Vergleich: Im Jahr 2012 lag die durchschnittliche Nutzungsdauer von Social Media in Deutschland noch bei 90 Minuten pro Tag.

Für die nächsten Jahre wird erwartet, dass die Nutzungsdauer von Social Media weiter steigen wird. Bereits jetzt wird Social Media als Hauptanlaufstelle für die Kommunikation, die Unterhaltung, die Informationsbeschaffung und den Einkauf genutzt.

Immer mehr Unternehmen werden die Möglichkeiten von Social Media für sich nutzen, um mit ihren Kunden, Mitarbeitern und potenziellen Mitarbeitern in Kontakt zu treten. Insgesamt bietet Social Media eine Reihe von Möglichkeiten, Ihre Geschäftsziele zu erreichen.

Nutzen Sie Ihre Chance, JETZT!

Mitarbeiterzufriedenheit im Fokus: Unsere Erfolgsgeschichte

In der aufstrebenden Welt von Handwerksunternehmen haben wir bei Sachs Media etwas Großartiges erlebt, das wir gerne mit euch teilen möchten.

HANDWERKSBETRIEB BODENMANN

Wir von Sachs Media möchten euch von dem jungen Handwerksbetrieb Bodenmann berichten und wie wir es geschafft haben, gemeinsam etwas Besonderes zu schaffen.

Es begann im April 2021, als Stefan Sachs, Geschäftsführer von Sachs Media, die Initiative ergriff und Bodenmann ins Leben rief.

UNSERE AGENTUR

Bereits seit 2010 unterstützt unsere Agentur vor allem kleinere und mittelständische Handwerksbetriebe dabei, ihren Mitarbeiter- und Kundenstamm zu erweitern.

Doch im Jahr 2020 kam uns die Idee, einen eigenen Handwerksbetrieb ins Leben zu rufen – nicht nur um unser Know-how zu beweisen, sondern auch um zu zeigen, dass unsere bewährten Strategien tatsächlich funktionieren.

WARUM BODENMANN?

Wir haben uns für den Bereich Bodenverlegung entschieden, da er sich durch seine Planbarkeit auszeichnet. Oftmals erfolgt die Bodenverlegung erst in der Endphase eines Bauprojekts, was es uns ermöglicht, unsere Arbeit termingerecht und zuverlässig durchzuführen. Diese Zuverlässigkeit ist uns besonders wichtig.

In einer Zeit, in der es vielen Betrieben schwerfällt, qualifizierte Mitarbeiter zu finden, konnte Bodenmann hingegen zahlreiche Bewerber anziehen.

ZUFALL oder WISSEN?

Dieser Erfolg ist keineswegs dem Zufall geschuldet, sondern vielmehr einer gezielten Marketingstrategie.

ERFOLGSFORMEL:

Unsere Erfolgsformel bei Bodenmann basiert auf drei Säulen:

1) Wir setzen auf eine starke Mitarbeiterbindung,

2) Wir haben unsere Onlinepräsenz massiv aufgebaut und

3) Wir stärken konsequent unsere Unternehmensmarke, um unsere Attraktivität zu steigern.

NACHHOLBEDARF im HANDWERK!

Gerade im Handwerk besteht noch Nachholbedarf in Bezug auf eine professionelle Onlinepräsenz und die Nutzung sozialer Medien. Doch wir bei Sachs Media sind fest davon überzeugt, dass eine starke Onlinepräsenz auf allen Kanälen entscheidend ist, um sowohl potenzielle Mitarbeiter als auch Kunden anzusprechen.

ARBEITGEBERMARKE und mehr!

Neben unserer digitalen Präsenz legen wir bei Bodenmann großen Wert auf die Zufriedenheit der Mitarbeiter und ein positives Image. Wenn Mitarbeiter gerne zur Arbeit kommen, sich geschätzt fühlen und aktiv am Unternehmensgeschehen teilnehmen können, spüren das auch unsere Kunden.

Diese positive Energie führt zu mehr Aufmerksamkeit und einer gesteigerten Anzahl von Aufträgen. Die Mitarbeiterzufriedenheit wird von Faktoren wie

– angemessener Bezahlung,

– klaren Unternehmenswerten,

– offener Kommunikation und

– der Möglichkeit zur Mitgestaltung am Arbeitsplatz

beeinflusst.

WAS UNS DIE ERFOLGSGESCHICHTE ZEIGT:

Insgesamt zeigt die Erfolgsgeschichte von Bodenmann, dass die Kombination aus Mitarbeiterzufriedenheit, professioneller Onlinepräsenz und einer starken Unternehmensmarke der Schlüssel zum Erfolg im Handwerk ist.

Wir bei Sachs Media sind stolz darauf und freuen uns, auch in Zukunft Unternehmen dabei zu unterstützen, ihre Ziele zu erreichen und zu übertreffen.

Und die Firma Bodenmann ist unser Beweis nach außen, dass unsere bewährten Strategien tatsächlich funktionieren.

Hier den Artikel anschauen!

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Der Weg eines Kandidaten / Bewerbers

In der heutigen Zeit reicht es nicht mehr aus, einfach nur ein Plakat hochzuhalten und darauf zu warten, dass Bewerbungen eingehen.

Um erfolgreich zu sein, müssen Unternehmen aus der Masse herausstechen und sich als attraktiver Arbeitgeber präsentieren.

Als Unternehmen ist es wichtig, dass die Stellenanzeige so gestaltest ist, dass sie für potenzielle Bewerber attraktiv ist. Versuche die Bedürfnisse und Wünsche der Zielgruppe zu verstehen und gezielt darauf einzugehen.

Eine ansprechende Landingpage und eine einfache Bewerbungsmöglichkeit sind zweifellos wichtig, aber um wirklich Eindruck zu hinterlassen, bedarf es mehr. In einer Welt, in der jeder um Aufmerksamkeit kämpft, müssen wir kreativ sein und uns von der Masse abheben. Nur so können wir sicherstellen, dass wir von potenziellen Bewerbern auch wirklich wahrgenommen werden.

Kommunikationskanäle

Denken Sie beispielsweise über verschiedene Kommunikationskanäle nach, die Ihnen helfen können, Ihre Marke zu verbreiten. Erstellen Sie einen YouTube-Kanal oder eine Instagram-Seite für Ihr Unternehmen und veröffentlichen Sie regelmäßig neue Inhalte. Diese Inhalte könnten spezifische Fertigkeiten oder Berufserfahrung betonen und so potenzielle Bewerber anziehen.

So haben Sie schon bald mehr Aufmerksamkeit – und vielleicht sogar qualifizierte Bewerbungen!

Positives Image

Indem Unternehmen ein positives Image vermitteln und offen ihre Wertvorstellungen teilen, steigern sie ihre Attraktivität für potenzielle Bewerber. Ein positiver erster Eindruck ist daher das A und O für jedes Unternehmen – sowohl online als auch offline!

Wir sollten uns als Arbeitgeber so zeigen, wie wir wirklich sind und unsere Werte und Ziele ehrlich kommunizieren.

Nur so können wir langfristig ein Vertrauensverhältnis zu unseren Mitarbeitern aufbauen. Das schafft nicht nur eine positive Arbeitsatmosphäre, sondern sorgt auch dafür, dass sich die besten Talente bei uns bewerben wollen.

Bewerbermanagement

Warum Sie schnell und nachhaltig handeln müssen!

Als Unternehmer investieren Sie in eine Kampagne, um Bewerber zu finden. Doch was tun Sie, wenn die erste Bewerbung eingeht?

Oft werden hier Fehler gemacht, die Sie am Ende den Bewerber kosten.

Deshalb ist es besonders wichtig, dass Sie Ihr Bewerbermanagement ernst nehmen und viel Planungsarbeit in den Vordergrund stellen. Denn wenn der Kandidat im Gespräch nicht abgeholt wird, war alles Geld umsonst investiert.

Jeder Berührungspunkt mit dem Unternehmen lässt das Vertrauen des Bewerbers in Sie wachsen. Und besonders bei Fachkräften kann es ein längerer Prozess sein, bis er sich letztendlich entscheidet, sich bei Ihnen zu bewerben.

Wenn Sie ihn dann aber nicht zurückrufen oder ihn warten lassen, haben Sie ihn bereits verloren. Also seien Sie schnell!

Um den Kandidaten für sich zu gewinnen, müssen Sie sich jetzt verkaufen!

Seien Sie schnell und rufen Sie ihn direkt an – auch mal abends oder an Wochenenden!

Überzeugen Sie ihn von Ihrem Unternehmen und lassen Sie ihn Ihre Benefits kennenlernen. Erklären Sie ihm, warum es eine gute Entscheidung ist, bei Ihnen anzufangen und holen Sie ihn emotional ab.

Erarbeiten Sie sich vorher einen Leitfaden, als Basis für das Gespräch. Fragen Sie außerdem auch danach, was für eine Person der Kandidat ist und sprechen Sie mit ihm über seine persönlichen Zukunftspläne.

Wenn der Bewerber dann überzeugt ist, können die Voraussetzungen und die Vertragsgrundlagen besprochen werden.

Nur so können Sie den Bewerbungsprozess nachhaltig gestalten und am Ende jemanden gewinnen, der langfristig bei Ihnen bleibt!

Schnell sein und den Bewerber direkt anrufen – das ist ein absolutes Muss im Bewerbermanagement!

Keine Entscheidung treffen ergibt keinen Sinn!

Entscheidungen zu treffen ist oft nicht einfach, aber es ist wichtig, wenn man vorankommen möchte.

Leider schaffen es viele Unternehmer nicht, Entscheidungen zu treffen und schieben diese immer weiter vor sich her. Dieses Problem der „Aufschieberitis“ hindert uns daran, aktiv zu handeln und Probleme zu lösen.

Ein Erstgespräch mit einem Experten kann oft helfen, Ratschläge zu erhalten und einzuschätzen, was richtig ist. Aber wenn es dann darum geht, diese Entscheidung tatsächlich umzusetzen und aktiv zu handeln, passiert leider nichts.

Es ist an der Zeit zu verstehen, dass keine Entscheidungen treffen ebenfalls keinen Sinn ergibt.

Ohne Entscheidungen werden Probleme nicht gelöst und Stillstand bedeutet in der Regel einen Rückschritt.

Wir müssen uns also alle Mühe geben, unsere Ängste beiseite zu schieben und aktiv zu handeln – so schwer es manchmal auch sein mag.

Entscheidungen treffen ist eines der Grundprinzipien des Erfolgs. Nur so können wir unsere Ziele erreichen und dafür sorgen, dass unser Unternehmen erfolgreich ist.

Einige Menschen entscheiden sich dafür, nicht zu handeln – aus Angst vor Fehlern oder weil es ihnen an Motivation mangelt. Oder aber es ist der Kostenfaktor der sie zurück hält.

Werbung ist eine Investition – und keine Kostenstelle.

Wenn man zu lange wartet, wird es schwieriger, auf dem Markt Fuß zu fassen. Unser Ziel ist es daher, unseren Kunden die bestmögliche Unterstützung zu bieten und ihnen maßgeschneiderte Lösungen anzubieten. Dazu arbeiten wir eng mit ihnen zusammen, um herauszufinden, welche Entscheidung die beste für sie ist.

Wenn man nicht agiert, kann man nie wissen, was möglich gewesen wäre. Auch wenn Fehler gemacht werden können oder man sich unsicher fühlt: Wer etwas erreichen will, muss handeln und Risiken eingehen – das ist Teil des Erfolgs!

Wir müssen bereit sein, Entscheidungen zu treffen und neue Chancen zu erkunden.

Reinhören lohnt sich! Hier erfahren Sie alles, was Sie über die Mitarbeitergewinnung, Arbeitgebermarkenbildung und die Erhöhung der digitalen Sichtbarkeit wissen müssen. Hier gehts zum Gartenbau Digital Podcast

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