So findet man Mitarbeiter und Neukunden
Individuelle Marketingstrategien für Ihren Garten- und Landschaftsbaubetrieb!
Werden Sie zum Garten- und Landschaftsbaubetrieb Nr. 1 in Ihrer Region
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Stefan Sachs ist Geschäftsführer und Gründer von Sachs Media. Er erklärt Ihnen in einem persönlichen Gespräch, worauf es beim Performance Marketing ankommt und wie wir unsere Methoden am Beispiel unserer realen Kunden aus dem Garten- und Landschaftsbau erfolgreich etablieren konnten.
Wir machen kein Businesscoaching mit theoretisch ausgearbeiteten Marketingplänen. Wir kommen aus der Praxis und erarbeiten gemeinsam mit Ihnen auf Basis unserer Erfahrung eine individuelle Strategie. So erreichen wir die von Ihnen gesteckten Ziele mit planbaren Aufwänden und bestmöglichen Ergebnissen.
Echte Kunden, echte Erfolgsgeschichten.
Echte Kunden aus dem Garten- und Landschaftsbau erzählen Ihnen, welche messbaren Erfolge durch unsere Online Marketing Strategien erreicht wurden.
Schleitzer Gärtner von Eden
Garten- und Landschaftsbaubetrieb
11 Bewerbungen und bereits 2 Anstellungen
Ausgangssituation
Alexander Jehle und Jürgen Schneider von Schleitzer Gärtner von Eden aus München sind auf Empfehlung Ihrer Genossenschaftskollegen auf uns zugekommen. Sie suchten sowohl im Bereich Garten- und Landschaftsbau als auch im Gartenservice Verstärkung und wollten dafür unsere Methode nutzen. Das Ergebnis unserer Zusammenarbeit waren 11 Bewerbungen und bereits 2 Anstellungen.
Bau + Grün AG
Garten- und Landschaftsbaubetrieb
21 Bewerbungen in 8 Wochen
Ausgangssituation
Martin Herminghaus ist Geschäftsführer der bau+grün AG mit über 90 Mitarbeitern aus Sinzheim bei Karlsruhe. Er war auf der Suche nach qualifizierter und erfahrener Unterstützung, um Arbeitsabläufe und Strukturen optimieren zu können. Ergebnis der Zusammenarbeit waren 21 Bewerbungen in nur 8 Wochen.
Otto Müller GmbH
Garten- und Landschaftsbaubetrieb
15 Bewerbungen in 8 Wochen
Ausgangssituation
Christopher Müller ist Geschäftsführer eines Garten- und Landschaftsbaubetriebes aus Bammental bei Heidelberg. Er ist auf uns zugekommen, da seine bisherigen Wege der Mitarbeitergewinnung nicht mehr den gewünschten Erfolg brachten. Das Ergebnis unserer Zusammenarbeit waren 15 Bewerbungen in 8 Wochen.
Branche verstanden Probleme gelöst.
Unsere Erfahrung mit Garten- und Landschaftsbaubetrieben macht uns zum starken Partner im Handwerk. Wir verstehen die internen Abläufe eines Galabaubetriebes und können Ihnen so gezielt und effizient weiterhelfen.
Seit mehr als 12 Jahren helfen wir unseren Kunden aus dem Garten- und Landschaftsbau, die Attraktivität ihres Betriebes zu optimieren. So gewinnen Sie motivierte und qualifizierte Mitarbeiter für Ihr Unternehmen und generieren gleichzeitig kaufkräftige Neukundenanfragen. Vertrauen Sie auf unsere Erfahrung im Galabau und lassen Sie sich unverbindlich beraten.
Jetzt unverbindlichen Beratungstermin vereinbarenDas Hauptproblem: Der Fachkräftemangel
Dieser stellt für viele Handwerksbetriebe derzeit das größte Geschäftsrisiko dar. Die Auftragsbücher sind meist voll, jedoch lässt der Lieferant mit dem dringend benötigten Baumaterial auf sich warten. Zusätzlich kommt dann noch der enorme Zeitdruck, da die Nachfrage nach qualifizierten Handwerksdienstleistungen immer weiter steigt.
Das bedeutet, Sie und Ihr Team sind dauerhaft unter Strom. Meist müssen viele Überstunden geleistet werden. Dies belastet nicht nur den Geldbeutel Ihres Betriebes sondern kann auch zu stressbedingten Ausfällen bei Ihren Mitarbeitern führen. Sie haben weniger Zeit für die Familie und noch weniger Zeit für sich selbst. Auf lange Sicht ist dies eine sehr gefährliche und gesundheitschädliche Entwicklung.
Was wird wohl das Ergebnis sein? Sie müssen lukrative Aufträge ablehnen, oder verlieren gute Kunden. Ihnen geht also bares Geld durch die Lappen.
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Unsere Strategie beruht darauf, soziale Medien geschickt und effektiv zu nutzen, um planbar und gezielt Fachkräfte für Garten- und Landschaftsbaubetriebe zu finden.
Mit dieser Methode haben wir das Rad vielleicht nicht neu erfunden. Aber wir haben Abläufe, Konzepte und Systeme entwickelt, mit denen das Rad – und damit Ihre Mitarbeitersuche – so rund läuft wie nie zuvor.
Wir zeigen Ihnen, wie wir unterschiedlichen Betrieben aus dem Garten- und Landschaftsbau erfolgreich bei der Mitarbeitergewinnung geholfen haben.
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So läuft die Zusammenarbeit mit SACHSMEDIA ab
1. Termin
Vereinbaren Sie über unsere Website einen Termin für ein kostenloses und unverbindliches Erstgespräch
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Einer unserer Spezialisten kontaktiert Sie am Wunschtermin telefonisch und prüft mit Ihnen gemeinsam die Machbarkeit unserer Maßnahmen, anhand Ihrer Vorgaben und Ziele.
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Wir nehmen uns Zeit und erarbeiten eine maßgeschneiderte Marketingstrategie, angepasst an Ihre Bedürfnisse. Jetzt steht dem Ziel, Ihr Unternehmen zum Branchenführer zu machen nichts mehr im Weg.
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