Die Magie der Arbeitgebermarke:
Warum der Ruf zählt!
In der heutigen Arbeitswelt gibt es eine unübersehbare Veränderung:
Nicht nur Unternehmen bewerben sich um talentierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, sondern auch diese wählen sorgfältig aus, für welches Unternehmen sie arbeiten möchten.
Dabei spielt die Arbeitgebermarke eine zentrale Rolle.
Was macht sie aus und warum ist sie so wichtig?
In diesem Beitrag tauchen wir tief in die faszinierende Welt der Arbeitgebermarken ein und enthüllen, warum der Ruf eines Unternehmens oft wichtiger ist als die besten Benefits.
Die Arbeitgebermarke: Ein Gesicht für Ihr Unternehmen
Die Arbeitgebermarke ist das, was Ihr Unternehmen als Arbeitgeber auszeichnet. Sie umfasst alle Aspekte, die das Arbeitsumfeld und die Unternehmenskultur betreffen. Es geht nicht nur darum, wie viel Sie zahlen, sondern auch darum, wie Sie Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter behandeln und wie sie sich in Ihrem Unternehmen fühlen. Hier sind einige Gründe, warum die Arbeitgebermarke so entscheidend ist:
1. Anziehungskraft für Top-Talente:
Eine starke Arbeitgebermarke zieht talentierte Menschen an. Wenn Ihr Unternehmen bekannt ist für eine positive Unternehmenskultur, die Entwicklung fördert und Mitarbeiter unterstützt, werden Sie die besten Köpfe anziehen.
2. Mitarbeiterbindung und -zufriedenheit:
Es ist eine Sache, Top-Talente anzuziehen, aber eine andere, sie zu halten. Eine gute Arbeitgebermarke trägt dazu bei, dass Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sich mit Ihrem Unternehmen identifizieren und längerfristig bleiben.
3. Einfluss auf die Unternehmenskultur:
Ihre Arbeitgebermarke beeinflusst, wie sich Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Unternehmen verhalten. Eine positive Marke kann dazu beitragen, eine offene und motivierende Unternehmenskultur zu schaffen.
Die Personenmarke:
Ihr Aushängeschild
Die Personenmarke, also das Image Ihrer Unternehmensführung, spielt ebenfalls eine wichtige Rolle bei der Arbeitgebermarke. Menschen wollen nicht nur für ein Unternehmen arbeiten, sondern auch für inspirierende und vertrauenswürdige Führungskräfte. Die Reputation Ihrer Führungskräfte kann einen erheblichen Einfluss auf die Wahrnehmung Ihres Unternehmens haben.
Der Ruf des Unternehmens:
Ihr wertvollstes Kapital
Die besten Benefits allein reichen nicht aus, um eine positive Arbeitgebermarke aufzubauen. Der Ruf Ihres Unternehmens ist von entscheidender Bedeutung. Ein schlechter Ruf kann selbst die großzügigsten Benefits zunichtemachen. Warum?
Weil Menschen Informationen austauschen und auf Bewertungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern achten. Ihr Ruf wird zu einem Schatten, der alles überdeckt, was Ihr Unternehmen tut.
In einer Zeit, in der Informationen leicht verfügbar sind und die Konkurrenz um Talente schwieriger wird, ist Ihre Arbeitgebermarke entscheidend. Investieren Sie in die Entwicklung einer positiven Marke, indem Sie eine inspirierende Kultur schaffen, Vertrauen aufbauen und Ihren Ruf pflegen.
Denken Sie daran, Ihre Arbeitgebermarke ist mehr als nur ein Logo oder ein Slogan. Sie ist das Gesicht Ihres Unternehmens in der Welt der Arbeit. Pflegen Sie sie sorgfältig, denn sie wird langfristig den Erfolg Ihres Unternehmens beeinflussen.
Mitarbeiterzufriedenheit im Fokus: Unsere Erfolgsgeschichte
In der aufstrebenden Welt von Handwerksunternehmen haben wir bei Sachs Media etwas Großartiges erlebt, das wir gerne mit euch teilen möchten.
HANDWERKSBETRIEB BODENMANN
Wir von Sachs Media möchten euch von dem jungen Handwerksbetrieb Bodenmann berichten und wie wir es geschafft haben, gemeinsam etwas Besonderes zu schaffen.
Es begann im April 2021, als Stefan Sachs, Geschäftsführer von Sachs Media, die Initiative ergriff und Bodenmann ins Leben rief.
UNSERE AGENTUR
Bereits seit 2010 unterstützt unsere Agentur vor allem kleinere und mittelständische Handwerksbetriebe dabei, ihren Mitarbeiter- und Kundenstamm zu erweitern.
Doch im Jahr 2020 kam uns die Idee, einen eigenen Handwerksbetrieb ins Leben zu rufen – nicht nur um unser Know-how zu beweisen, sondern auch um zu zeigen, dass unsere bewährten Strategien tatsächlich funktionieren.
WARUM BODENMANN?
Wir haben uns für den Bereich Bodenverlegung entschieden, da er sich durch seine Planbarkeit auszeichnet. Oftmals erfolgt die Bodenverlegung erst in der Endphase eines Bauprojekts, was es uns ermöglicht, unsere Arbeit termingerecht und zuverlässig durchzuführen. Diese Zuverlässigkeit ist uns besonders wichtig.
In einer Zeit, in der es vielen Betrieben schwerfällt, qualifizierte Mitarbeiter zu finden, konnte Bodenmann hingegen zahlreiche Bewerber anziehen.
ZUFALL oder WISSEN?
Dieser Erfolg ist keineswegs dem Zufall geschuldet, sondern vielmehr einer gezielten Marketingstrategie.
ERFOLGSFORMEL:
Unsere Erfolgsformel bei Bodenmann basiert auf drei Säulen:
1) Wir setzen auf eine starke Mitarbeiterbindung,
2) Wir haben unsere Onlinepräsenz massiv aufgebaut und
3) Wir stärken konsequent unsere Unternehmensmarke, um unsere Attraktivität zu steigern.
NACHHOLBEDARF im HANDWERK!
Gerade im Handwerk besteht noch Nachholbedarf in Bezug auf eine professionelle Onlinepräsenz und die Nutzung sozialer Medien. Doch wir bei Sachs Media sind fest davon überzeugt, dass eine starke Onlinepräsenz auf allen Kanälen entscheidend ist, um sowohl potenzielle Mitarbeiter als auch Kunden anzusprechen.
ARBEITGEBERMARKE und mehr!
Neben unserer digitalen Präsenz legen wir bei Bodenmann großen Wert auf die Zufriedenheit der Mitarbeiter und ein positives Image. Wenn Mitarbeiter gerne zur Arbeit kommen, sich geschätzt fühlen und aktiv am Unternehmensgeschehen teilnehmen können, spüren das auch unsere Kunden.
Diese positive Energie führt zu mehr Aufmerksamkeit und einer gesteigerten Anzahl von Aufträgen. Die Mitarbeiterzufriedenheit wird von Faktoren wie
– angemessener Bezahlung,
– klaren Unternehmenswerten,
– offener Kommunikation und
– der Möglichkeit zur Mitgestaltung am Arbeitsplatz
beeinflusst.
WAS UNS DIE ERFOLGSGESCHICHTE ZEIGT:
Insgesamt zeigt die Erfolgsgeschichte von Bodenmann, dass die Kombination aus Mitarbeiterzufriedenheit, professioneller Onlinepräsenz und einer starken Unternehmensmarke der Schlüssel zum Erfolg im Handwerk ist.
Wir bei Sachs Media sind stolz darauf und freuen uns, auch in Zukunft Unternehmen dabei zu unterstützen, ihre Ziele zu erreichen und zu übertreffen.
Und die Firma Bodenmann ist unser Beweis nach außen, dass unsere bewährten Strategien tatsächlich funktionieren.
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