Es ist wichtig, dass Unternehmen bei der Umsetzung ihrer Marketing-Strategie konsequent und professionell vorgehen. Eine Agentur kann hierbei ein wertvoller Partner sein, sie verfügt über Expertenwissen und Erfahrung, die Ihnen den Weg […]

Bewerbermanagement als Teil einer erfolgreichen Marke! Aber lohnt sich der Aufwand überhaupt?  Wir sagen: JA! Ein gutes Bewerbermanagement ist ein essentiell wichtiges Puzzlestück, um erfolgreich neue Mitarbeiter zu gewinnen. Ohne einen entsprechenden […]

Wie soll man die Qualität erhalten, wenn es keine Experten gibt? „Wer jetzt nicht beginnt zu handeln, kommt definitiv unter die Räder der Wirtschaft.“  Dies ist ein Ausspruch, den ich in letzter […]

Warum tun sich Garten- und Landschaftsbaubetriebe so schwer mit der Digitalisierung? Ist es aus Angst, haben die Betriebe keine Zeit, fehlt es an Budget oder ist es schlicht und einfach Unwissenheit? Garten- […]

Unterschätzen Sie das Potenzial von Social Media für Ihren Betrieb nicht! Heutzutage gehört Social Media zur Geschäftswelt einfach dazu und auch das Handwerk sollte die Vorteile für sich nutzen. Dass der Einsatz […]

Es ist in aller Munde und allen Medien: Der Fachkräftemangel im Handwerk, gepaart mit einer drohenden Auftragsflaute. Jeder will aufgrund verschiedener Krisen erst einmal abwarten und um Gottes Willen keine falsche Entscheidung […]

Viele, vor allem kleine Handwerksbetriebe, fragen sich heutzutage: “Kann ich mir diese Digitalisierung denn überhaupt leisten?“ “Warum sollte ich denn überhaupt etwas verändern?” “Bisher hat es ja auch gut funktioniert.” Kann das […]

Warum Sie GoogleAds jetzt für Ihren Betrieb nutzen sollten? Zeiten ändern sich und die Vorlieben der Menschen ändern sich mit ihnen. Wer heute darüber nachdenkt, sich ein neues Produkt zu kaufen, sucht […]

Der Fachkräftemangel zwingt immer mehr Betriebe dazu, neue Wege bei der Mitarbeitersuche zu gehen. Die Erfahrung zeigt, dass der allgemeine Fokus des Internetauftritts, weg von der Beschreibung der Leistungen, hin zur Mitarbeitersuche […]

dank attraktiver Arbeitgebermarke Warum sollte sich eine qualifizierte Fachkraft bei Ihnen bewerben? Sie bieten gutes Gehalt, arbeiten an spannenden Projekten und Ihre Mitarbeiter fühlen sich in Ihrem Betrieb wohl. Kurzum, es gibt […]